Выбираем няню для ребёнка

Реалии современной жизни таковы, что не каждая мама может себе позволить себе оставаться дома с ребёнком в течение предоставляемого трёхлетнего отпуска. Работодатели не готовы ждать перспективного работника так долго, а мама не всегда хочет терять любимую и интересную работу.

Мери ПоппенсОчень хорошо, если в одном городе с родителями проживает старшее поколение родственников – бабушки и дедушки, которые готовы уделять внукам много времени. Но так везёт далеко не всем молодым семьям. Именно поэтому становится очень актуальным вопрос поиска няни – человека, которому можно доверить уход и воспитание ребёнка.

Как выбрать няню для ребёнка? Как сделать так, чтобы её поиск не повлёк за собой стресс всех членов семьи? Как выбрать такую няню для ребёнка, которая со временем станет отличным другом и наставником? Эти вопросы обязательно возникнут у тех родителей, которые озаботились поиском воспитательницы для своего малыша.

Агентство или самостоятельный поиск?

Казалось бы, самый простой вариант – обратиться в специализированное агентство по подбору домашнего персонала. Квалифицированные работники агентства подберут несколько кандидатур, а родителям останется только выбрать более подходящую их требованиям няню. Однако на практике все оказывается не так просто.

Подобранная работниками агентства няня, проработав несколько дней, по каким-то причинам начинает не устраивать родителей ребёнка, и поиск продолжается, далеко не всегда благополучно заканчиваясь.  С чем это связано?

Родители убеждены, что высокий уровень компетентности сотрудников агентства, обеспечит им беспроблемный поиск няни. Поэтому они не особо утруждают себя формированием списка  требований к будущей воспитательнице своих детей, считая, что это работа агентства. Тем не менее, никакие, даже самые профессиональные педагоги и психологи не могут знать лучше родителей, какая именно няня нужна их малышу. В результате – няни дрейфуют одна за другой, мамы нервничают, а работники агентства сбились с ног, подыскивая подходящую кандидатуру.

Мамы и папы  должны понимать, что  обычное агентство не гарантирует успешный подбор няни, оно лишь избавляет их от необходимости тратить собственное время на самостоятельные поиски. Но если подобранные кандидатуры раз за разом не приводят к положительному результату, то рано или поздно родители решат начать поиски самостоятельно.

Если это произошло, то первое, что нужно сделать, перед тем как начать поиск няни – это составить список навыков и качеств, которыми, на ваш взгляд, должна обладать будущая воспитательница вашего ребёнка.

Фрекен Бок или Мэри Поппинс?

Мери Поппенс досвиданияСтрогая формалистка или обаятельная фантазёрка? Пожилая или молодая? С высшим образованием или без него? Профессиональный педагог или просто человек любящий возиться с детишками? На эти вопросы родители должны ответить, прежде всего, сами себе. Чем яснее будет сформулирован список ваших предпочтений, тем проще вам будет подобрать няню, даже если вы делаете это самостоятельно.

Запишите на листе бумаги список тех качеств, которыми должна обладать потенциальная воспитательница вашего ребёнка. Приблизительный вариант списка:

Общие моменты

  • прописка, семейное положение, наличие медицинской книжки или справки о пройденном медосмотре;
  • возраст, наличие хронических заболеваний;

Профессиональные качества

Индивидуальные качества

  • обязательность, ответственность, чистоплотность;
  • умение чётко следовать оставленным инструкциям родителей;
  • позитивное мышление;
  • любовь к прогулкам и движению на свежем воздухе.

Постарайтесь составить список наиболее полно, укажите любые важные для вас нюансы – всё это будет очень полезно, когда вы будете проводить собеседование с претендентками.

Проранжируйте список необходимых навыков по шкале от одного до пяти баллов. Тем навыкам и качествам, которые очень важны для вас, присвойте максимальное количество баллов – пять. Менее важным – соответственно, меньше. Затем обобщите информацию, распределив по отдельным колонкам (согласно количеству присвоенных балов) нужные сведения. Это позволит вам понять, какие моменты являются для вас наиболее важными, а какие – второстепенными.

Учтите, что выяснить, говорит ли няня правду (например, по поводу своего педагогического опыта и профессиональных навыков) достаточно просто, нужно лишь задать несколько наводящих вопросов:

"Моя ужасная няня"«В какие игры вы играли с детьми на предыдущих местах работы?»

«Какие делали упражнения, способствующие физическому и общему развитию ребёнка?»

«В чём суть методики Монтессори?»

Обращайте внимание на то, как отзывается няня о своих предыдущих воспитанниках: часто ли звучат в её описании слова «капризный», «плаксивый», «вредный»? Попросите няню описать сложности, которые возникали у неё в общении с предыдущими детьми и их родителями. Полное отсутствие трудностей в работе няни – явление практически невероятное, даже для профессионала высокого уровня.

Рекомендации, верить или нет?

Если няня утверждает, что обладает соответствующим опытом работы, всегда можно попросить её предоставить контакты бывших работодателей, и, побеседовав с ними, обсудить интересующие вас вопросы. В то же время не нужно забывать, что вероятность того, что вы будете общаться не с настоящими работодателями, а просто заинтересованными лицами (друзьями и приятелями няни) действительно существует.

По этой же причине стоит внимательно относиться к информации, размещаемой на различных социальных ресурсах и родительских форумах, где обычно ищут работу потенциальные няни. Даже объявления, размещённые якобы от бывших работодателей «передаём нашу няню» не всегда могут принадлежать тем лицам, за которые они себя выдают.

Первые дни

Итак, няня найдена, и вы готовы принять её на работу. Когда можно оставить ребёнка с ней одного? Как проконтролировать, достаточно ли чётко она выполняет ваши инструкции? Можно ли доверять няне? Эти вопросы буквально сводят с ума родителей, оставляющих своего малыша с няней первый раз.

Вот несколько советов, которые помогут вам в этот трудный период.

  • В первую очередь необходимо снять копии с документов, удостоверяющих личность, человека, которого вы приняли на работу. Как обычно, первую страницу и страницу с отметкой о прописке. Необходимо, чтобы няня оставила номера своего телефона, желательно не только мобильного, но и городского.
  • Если есть возможность, очень желательно взять отпуск или отгулы на работе, и провести несколько дней вместе с малышом и няней, при этом просто наблюдайте, не нужно активно вмешиваться в работу няни и делать ей замечания при ребёнке. Все, что вы хотите обсудить, лучше делать с глазу на глаз, когда ребёнок не находится рядом.
  • Оставьте совершенно ясные инструкции: каков должен быть распорядок дня ребёнка, сколько и где нужно гулять, чем кормить малыша и как одеть.
  • Сразу оговорите ваше отношение к просмотру ребёнком телевизора или игре на компьютере. Если просмотр  мультфильмов в вашей семье строго регламентирован, обязательно акцентируйте на это внимание.

"Моя ужасная няня"Помните, чем яснее и детальнее вы сформулируете свои требования, тем проще вам будет избежать в дальнейшем необоснованных претензий и взаимных обид.

Очень часто приходится слышать такие материнские комментарии: «неужели непонятно, что ребёнку нужно было надеть две пары носков?». Это вполне может быть неочевидным фактом, если предыдущие нянины воспитанники были достаточно закалёнными с крепким иммунитетом и не простужались от отсутствия второй пары носков.

Или такой вариант: «разве не понятно, что от шоколада бывает аллергия, а от большого количества мучного запоры?». Очень даже может быть так, что няне не приходилось сталкиваться с подобными проблемами у детей ранее, поэтому она вполне может, не подумав, угостить шоколадной конфеткой малыша.

Чтобы избежать этого, необходимо обговорить все спорные моменты заранее, объяснив няне, что в случае возникновения непонятной для неё ситуации, будет лучше, если она свяжется с кем-то из родителей и уточнит ответ на интересующий её вопрос.

Поведение ребёнка – самый лучший показатель

Как ребёнок отнёсся к появлению нового человека в его жизни? С удовольствием ли он идёт с няней на контакт? Что он рассказывает о проведённом времени?

Даже если малыш ещё слишком мал, чтобы рассказать вам о том, как прошёл его день с няней, наблюдательные родители всё равно смогут сделать свои выводы.

Что должно насторожить родителей:

  • Изменение в поведении малыша: обычно жизнерадостный и весёлый ребёнок стал капризным и плаксивым;
  • Нежелание оставаться с няней наедине (за исключением первоначального периода привыкания, который может варьироваться от нескольких дней до двух недель, не более);
  • Возникновение регулярных проблем со здоровьем ребёнка: аллергические реакции, частые простуды, плохой сон, повышенная возбудимость.

У многих мам часто складывается впечатление, что найти хорошую няню для малыша – задача невыполнимая в принципе. Конечно, это не так. Подобрать идеальную няню практически невозможно, это правда. Но найти человека, готового ответственно и с любовью относиться к вашему малышу, принимая во внимание озвученные вами пожелания, можно.

Преподаватель, специалист детского развивающего центра
Дружинина Елена

Как выбрать няню для ребёнка расскажут в передаче:

Не получили ответ на свой вопрос?
Спросите нашего эксперта:
Светлана Бук
Эксперт
Психолог, психодиагност, детский и подростковый психолог-психотерапевт.
Оставьте свой комментарий

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.

Наверх